

企業文化
一、核心價值觀:品質保障,價值創造
“品質保障,價值創造”是對我們長期以來關注高品質服務、崇尚績效管理的總結與概括。我們在發展過程中始終強調一切以客戶為中心,不斷提升誠信履約能力,保障我們的項目品質,管理品質、服務品質持續優化;始終秉承“績效文化”,通過高品質的服務實現與各利益相關方的共贏和價值最大化。
“品質保障”管理要點:
1.思想:樹立品質重于泰山、品質高于一切的堅定信念
2.經營:注重發展的品質和管理的效益,走集約式、內涵式、節能環保式發展道路。
3.管理:嚴格遵守國際品質管理的基本原則和要求,積極運用國際先進的品質管理方法工具。
4.做事:恪守信諾,有諾必踐
5.做人:績效為先,品德為重
“價值創造”管理要點:
1.思想:樹立所有事、所有人都必須創造價值的原則
2.經營:以五化(專業化、區域化、標準化、信息化、國際化)和“三大”(大市場、大業主、大項目)等策略推進質量效益型發展,實現企業發展模式的轉變。
3.管理:以“一裁短(裁短管理鏈條;)、兩消滅(消滅虧損項目、消滅掛靠項目)、三集中(集中資金管理、集中大宗采購、集中勞務分包)”等手段實施精細化管理。
4.做事:通過N-1的資源消耗和成本費用去創造N+1、N+2的價值
5.做人:以個人價值創造支撐集體價值提升,實現公司戰略目標。
二、企業精神:誠信 創新 超越 共贏
誠信:立業之基
創新:制勝法寶
超越:發展動力
共贏:價值追求
三、企業使命:拓展幸??臻g
“滿意客戶、成就員工、回報股東、造福社會”共同構成了我們使命的主旋律。
我們拓展幸??臻g,為客戶創造價值。
我們拓展幸??臻g,為員工創造價值。
我們拓展幸??臻g,為股東創造價值。
我們拓展幸??臻g,為社會創造價值
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